扑克牌里有各式各样的角色，有分值最大的 KING，有变化多端的QUEEN，还有两个小丑，和1到10的普通牌。在这个测试中，每一个选项，即代表一个类型，你的选择中，

　　哪一个选项最多，即代表在职场中，你所扮演的角色：A-KING角色；B-QUEEN角色；C-JACK角色；D-小丑角色；E-普通牌角色； F-黑桃A角色；

角色分析：　

　　KING　这是扑克牌里数值最大的一张牌，在大多数的游戏中，拿到它，总是意味着掌握更多的主动权。此牌的另外一个名字就是“国王”，这个名字也代表着它在扑克牌中的位置。 　　

角色定位

　　虽然他和大家拿一样的薪水，但在众人心目中，他好像是个中心。同事们对他也有明显的依赖情绪，大到工作事情，小到生活私事，都喜欢讨教他的意见。这一类员工大多已经拥有相当高的实力。他们说话从容，不会发脾气，即使是愤怒，也是有理有节。重大问题上很少积极表现，但最后总结成绩时，总是做出最大贡献的。 　　

　　真实角色：DAVID销售经理　34 　　

　　在单位我似乎已经习惯这样的位置感觉，虽然TITLE上没有什么特别，但作为公司唯一的开办阶段元老，无论是同事和领导都会对我另眼相看。 　　

　　但我的尴尬之处也在于此，对于公司里的职位，我无意争夺，但其他人并不这么想。年底例会上我的座位牌被放在普通员工中，这在以前是没有的。结果开会时老板发现我没有坐在桌子边，立刻叫人加了把椅子，把我叫过去，并且还当众批评了行政部门。负责人事的KELLY，脸色阴得简直能拧出水，就此结下芥蒂。处处在背后诋毁，并且人前人后总是要表明我的普通员工身份。 　　

　　角色致命点：成也无冕，败也无冕 　　

　　职场中没有名分就意味着没有名正言顺的发言权。即使众人再依赖，缺少那一个TITLE，种种行为也容易被人看不惯。 　　

　　如果KING是你的同事：承认他的位置，但最好不要距离太近。无冕之王可以保证自己的位置，但他并没有保护你的能力。相反，在遇到办公室争斗时，距离他太近的你，因为经验值太弱，很有可能成为最先牺牲的炮灰。

　　QUEEN　在扑克牌里，这是一张“皇后”。仅次于KING 的重量。如拱猪中的那张“猪”牌，在大多数游戏中，它往往是有着灵活多变的特殊用途。 　　

　角色定位

　　这一类角色一般是女人。是公司里的宠儿，或者说，她希望作公司里的宠儿。她最大的表现是通过各种途径来引起别人的注意。方式包括大惊小怪、撒娇耍赖、夸张自己的感情经历。总之，她是办公室里声音最大的那个人。  　　

　　据统计，最良好的沟通结果，也只能将双方的意思表达到80%。找到最恰当的沟通语言，是你工作成功的一半。 　　

　　“让我们快点把这事做完吧。”这句话有人觉得是斗志昂扬的励志话，有人则会觉得是疲倦时的牢骚，还有人可能会觉得是你暗示他能力低下，耽误了事情进展。如果两人合作一项工作，现在老板批评了合作者的那一部分工作，你将如何把这个信息传达给他并说服他改进？

　　如果你的合作者是KING 　　　　

　　最有效的话：“老板说这事做的不好，要我们各自先检查一遍的。你看我们是全部重做还是重做某一部分？” 　　

　　最讨厌的话：“我做的都通过了，你的那部分得重新做的，老板说的。” 　　

　　关键点：要表示出老板对他的重视。即使是通过你的传达，也要让他感觉到他在老板那里还是很有威信的。 如果你的合作者是QUEEN 　　

　　最有效的话：“好麻烦啊，又得返工，怎么办啊？” 　　

　　最讨厌的话：“都是你做得不好，要不这事今天就可以结束了！”

　　关键点：和QUEEN用一样的口气说话，是让她迅速感到认同的方式。QUEEN 讨厌严肃的指责，这样只会激发起她的逆反情绪，引起非暴力不合作运动。